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経営者が感じる「伝わらない苦しみ」や「他人との距離感」にどう向き合うべきかを解説。認める力と手放す勇気で、組織と自分を守るマネジメント戦略を提案。
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Management 【理解力の正体】 〜「例える力」が思考の深さを決める〜
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Management 【だから何？を避ける】〜経営者に必要な「芯を食う伝え方」〜
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