Management 【中小企業における給与の決め方を「見える化」する】〜社員も社長も納得できる仕組みづくりの第一歩 〜
中小企業の給与はどう決まる？売上・粗利・利益・労働分配率の関係をわかりやすく解説。経営者と社員が納得できる仕組みづくりのヒントを紹介します。
組織マネジメント
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Security 【ノーコード導入の現実】〜中小企業を悩ませる“誰が面倒を見るのか”問題〜
中小企業がノーコードを導入しても続かない理由は「誰が面倒を見るのか」。専任者不在をどう補うかを具体的に紹介。
Management 【人事専任がいなくてもできる！】〜中小企業の採用を成功させる実践法〜
求人を出しても応募が来ない…。そんな中小企業の採用課題を解決する、限られたリソースでできる戦略的な取り組みを解説。
Security 【DXが失敗するのは“成功体験”があるから】〜中小企業が「変われない理由」と、その乗り越え方〜
中小企業がDXを進める上で立ちはだかる最大の壁は「過去の成功体験」。本記事では、なぜその成功が変化の妨げとなるのかを解説し、DXを前進させるための具体的な視点と実践策を提示する。経営者必読のDX失敗回避ガイド。
Management 【中小企業の挑戦を成功に導く！】〜社員を巻き込み成長につなげるプロジェクト運営術〜
中小企業で新規プロジェクトが失敗しやすい原因と、成功に導くためのマネジメント戦略を解説。人的リソース不足や社員の不満を回避する具体策がわかります。
Management 【見抜けなかった】〜“パートナー選びの失敗”から学んだこと〜
中小企業の経営において、「誰と仕事をするか」は「何をするか」以上に重要な判断だ。日々の業務の中では、顧客だけでなく、社員、取引先、業者など様々な“パートナー”と協業する機会がある。だが、その関係性を築く中で、選択ミスは避けられない。
Management 【人材ミスマッチ防止策】 〜「相性」で見極める採用と育成の新常識〜
中小企業において「人材の定着率が低い」「採用しても育たない」といった課題は珍しくない。近年はハラスメントや働き方改革の影響で、社員の「権利」が先行しがちな風潮もあり、上司が適切に指導できない、あるいは指導に消極的になるケースも見られる。
Security 【AIを使えない経営者は損をする】〜中小企業が見逃している“業務改善”の本当の入口〜
中小企業にとってAI（人工知能）は、業務の自動化・効率化を実現する救世主になり得る。しかし、AIの実力を「検索の延長」程度にしか理解していない経営者も多く、その認識のズレが企業の成長機会を逃す要因となっている。特に、IT人材不足や低コスト運営が求められる中小企業においては、「何ができるのか」を正しく理解することがAI導入の第一歩だ。
Management 【社員が育たない理由は“文章化できない病”にある！】〜中小企業に潜む危機とは？〜
中小企業の経営者が抱える悩みとして、「社員が育たない」「指示が通じない」「報告が曖昧」といった課題は定番である。しかし、その原因を「やる気」や「能力不足」と片付けてはいないだろうか。実は、こうした問題の根本には“文章化できない病”という、言語化能力の欠如が潜んでいる
Security 【ノートPCの社外持ち出しを再考する】〜中小企業が実践すべき情報漏洩対策とマネジメント戦略〜
中小企業の情報セキュリティ対策において、「ノートPCの社外持ち出し禁止」は一見すると合理的に思える。しかし利便性と生産性を犠牲にしてまで実施する施策として、本当にそれが最適解だろうか？本稿では、ノートPCの活用とセキュリティ対策のバランス、