課題の分離

【お前のためって誰のため？】〜自説の押し付けはただの自己満足〜

「お前のため」が通用しないのは、指導者がアップデートを怠っているからだ。中小企業の経営者・管理職が今こそ見直すべき「育成」と「責任」の本質とは？