共感型リーダーシップ

【人は正論では動かない】〜中小企業経営における「尊重」マネジメントの真実〜

中小企業経営における「人を動かす本質」は正論ではなく尊重。部下・社外パートナーとの実体験から学んだ共感マネジメント論。