Management 「業務スキル」と「管理スキル」は別物:適切な人事判断が組織を救う
日本の中小企業では、優れた業務スキルを持つ個人が、その能力を評価されて管理職に昇進するケースが多い。しかし、管理職に求められるのは、個人としての業務能力だけではない。チーム全体をまとめ、部下を育成し、公平な評価を与えるスキルも不可欠である
Management
Security
Security
Security
News
Management
Management
Security
Security
Management