Management “自律を促す”中小企業の経営改善!――経営者が見落とす3つの要件
中小企業の経営者にとって、社員の自主性は成長のエンジンだが、経営理念の曖昧さ、活動規範の未整備、評価制度の不透明さの3つを放置すると、むしろ組織は停滞し、最悪の場合は企業の存続リスクに直結する。
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