Management 【中小企業経営者が知るべき「価値観のアップデート」】〜時代の変化に適応するマネジメント思考〜
中小企業経営者が長年培ってきた経験や成功体験は貴重であり、企業経営の礎として尊重されるべきものである。しかし、ITインフラや働き方、多様性に対する社会的認識の変化が加速する現代において、その過去の価値観が必ずしも今の時代に通用するとは限らない。
2025-08
Management 
Security 【守るだけがセキュリティじゃない？】〜働きやすさを生む“セキュリティ設計”という考え方〜
セキュリティ対策と聞いて多くの中小企業が思い浮かべるのは「制限」「監視」「不便」といったネガティブな印象だ。しかし現代のIT環境において、セキュリティは「業務の柔軟性と生産性を守るための仕組み」として再定義されつつある。
Management 【リーダーシップを育てる評価制度とは？】〜中小企業が実践すべき5つの評価軸〜
中小企業が自律型組織を目指すうえで欠かせないのが「リーダーシップを発揮する社員の育成」だ。だが現実には、経営者の理念や方針が現場に浸透せず、指示待ち体質が残っている企業が多い。その背景には、「どんな行動が評価されるのか」が不明確な評価制度の存在がある。
Security 【ITツールでは守れない？】〜中小企業のセキュリティ対策に必要な“運用設計力”〜
中小企業のセキュリティ対策は「何を導入するか」ではなく、「どう運用するか」で決まる。UTMやVPNといったツールに頼るだけでは、実効性ある対策とは言えない。IT人材不足・低予算という現実のなかで、自社にとって意味のあるセキュリティをどう構築するか？
Management “任せる”には技術がいる〜中小企業で成果を出すタスク設計術〜
「人に仕事を任せるのが苦手」「結局、自分でやった方が早い」──これは中小企業の経営者や管理職からよく聞かれる声である。しかし、そうした姿勢が長く続けば、組織は経営者依存から脱却できず、成長の限界を迎えることになる
Security 【「個人情報って何？」本当にわかっているか？】〜中小企業経営者が見落とすリスクの正体〜
中小企業の経営者が「情報セキュリティ対策」を考える時、まず認識すべきは「何を守るべき情報なのか？」という問いである。中でも「個人情報」は最も一般的かつ、被害時のインパクトが大きい情報資産である。
Management 【褒め言葉がもたらす逆効果と「ありがとう」の力】〜心理学・マネジメント・日常実例で徹底解説〜
日常でも職場でも「褒めることは良いこと」と信じられている。しかし心理学的に見ると、褒め方やタイミングを誤ることで、モチベーションを下げたり、依存を生み出す「褒めの罠」が存在する。経営マネジメントの現場でも、この褒めの使い方を誤ると、組織文化や評価制度に悪影響を与える可能性がある。表面
Security 「EDR誤検知」完全ガイド〜なぜ起こるのか、放置が招く経営リスクと対策〜
EDR（Endpoint Detection and Response）は、高度化するサイバー攻撃に対応するための有力な防御手段だ。標的型攻撃やランサムウェアなど、アンチウイルスでは防ぎきれない脅威に対して、検知・封じ込め・復旧を迅速化できる。しかし導入後の現場からは「アラートが多すぎて本当に危険なのかわからない」「担当者が疲弊する」といった声も少なくない。
Management 【比較評価が組織を弱らせる理由】〜公平評価と成長促進を実現するためのマネジメント戦略〜
中小企業の経営者が陥りやすい誤りのひとつに、「自分と社員を比較して評価する」という思考がある。俺が若い頃はもっと努力した、徹夜もした、給与も低かったが頑張った…こうした過去の自己基準を押し付ける評価方法は、組織の成長を阻害し、社員のやる気を削ぎ、最悪の場合は社内不信と対立を生む。
Security 【電子データだけ守って安心？】〜中小企業が見落とす“紙とUSB”の情報セキュリティ盲点〜
情報セキュリティ対策というと、多くの経営者はサイバー攻撃やウイルス感染、メール誤送信など電子データに関するリスクをまず思い浮かべる。しかし、現実にはペーパーレス化が進んだ今も、紙の契約書・見積書、USBメモリや外付けHDDといった物理メディアは依然として業務の中に存在している。